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完善考核机制

来源:http://www.likedatech.cn 作者:湖南省益阳市俪滔酒店管理有限公司 - www.likedatech.cn 发表时间 : 2020-02-02 15:18 浏览 :

在优化政府服务方面,为提升服务水平,山东省在全国实现了“四个率先”,以深化事业单位改革。据刘维寅介绍,山东率先全面推开中小学校长职级制和去行政化改革,全省1.3万所中小学取消了行政级别;在全省550余家公立医院、科研院所全面推行法人治理结构建设;推进特检机构整合,将省内25家特检机构整体转企改制,组建山东特检集团;全面推开事业单位绩效考核,省、市、县均建立事业单位考核委员会,共考核单位3.6万余家。

目前,山东在推进“放管服”改革方面还存在许多问题和短板。刘维寅指出,各级政府管得仍然过多、过细,一些该放的权力尚未开放到位,放权不同步、不协调、不配套的问题仍然比较突出;监管意识不够强、方式滞后,政务服务水平不够高,群众办事创业存在难点、堵点等,都是需要解决的问题。

下一步,山东将开展削权减证、流程再造、精准监管、体制创新、规范用权“五大行动”,刘维寅表示,同时山东还将建立“放管服”改革工作台账,定期调度、通报改革进展情况;建立和发布创业创新政务环境评价指标体系,完善考核机制,推动改革措施全面落地。(完)

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